{"id":3901,"date":"2023-01-10T14:18:04","date_gmt":"2023-01-10T14:18:04","guid":{"rendered":"http:\/\/defensoriaparana.com.ar\/?page_id=3901"},"modified":"2023-05-16T00:10:25","modified_gmt":"2023-05-16T00:10:25","slug":"cupo-laboral-de-las-personas-discapacitadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defensoriaparana.com.ar\/index.php\/2023\/01\/10\/cupo-laboral-de-las-personas-discapacitadas\/","title":{"rendered":"(2013) Cupo laboral de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n del 6\/06\/2013 con RECOMENDACI\u00d3N N\u00ba 2\/13 a la Sra. Presidente Municipal de la Ciudad de Paran\u00e1.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Recomendaci\u00f3n en relaci\u00f3n al \u201cCupo laboral de las personas discapacitadas\u201d.<\/u><\/h3>\n

PARANA, 6 de JUNIO de 2013.<\/p>\n

Sra. Presidente Municipal<\/strong><\/p>\n

de<\/strong> la Ciudad de Paran\u00e1<\/strong><\/p>\n

Profesora Blanca OSUNA<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

RESOLUCION CON RECOMENDACI\u00d3N N\u00ba 2<\/u><\/strong><\/p>\n

VISTO<\/strong>:<\/p>\n

Los reclamos recibidos en nuestra Defensor\u00eda, por parte de ciudadanos con discapacidad que est\u00e1n en la b\u00fasqueda de actividades laborales para desempe\u00f1ar, sin obtener satisfacci\u00f3n a su necesidad;<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong><\/p>\n

Que, a partir de la sanci\u00f3n de la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad<\/a>[1]<\/sup><\/a>, se abre una nueva era en materia de Derechos Humanos.<\/p>\n

Que este nuevo instrumento de derechos adopta una concepci\u00f3n de la discapacidad que destaca la influencia de las barreras sociales, culturales, f\u00edsicas y de otra \u00edndole, como factor de dificultad o impedimento para el ejercicio de los derechos.<\/p>\n

Que, de esta manera, la nueva concepci\u00f3n de la discapacidad no limita la posibilidad de desarrollar una vida plena a la deficiencia que afecte a la persona.<\/p>\n

Que la mencionada Convenci\u00f3n recoge y enarbola los principios que reconocen a la persona como sujeto pleno de derechos, a saber: el respeto por la dignidad inherente; la autonom\u00eda individual; la no discriminaci\u00f3n; la inclusi\u00f3n, la accesibilidad; el respeto por la diferencia; el reconocimiento de la personalidad; la protecci\u00f3n de la persona frente a situaciones de riesgo.<\/p>\n

Que el Art\u00edculo 19\u00ba del referido Pacto establece el reconocimiento del Derecho de todas las personas con discapacidad a vivir en la comunidad y de forma independiente, con opciones iguales a las de las dem\u00e1s para lo que se deber\u00e1n adoptar medidas efectivas y pertinentes.<\/p>\n

Que el Art\u00edculo 27\u00ba de la Convenci\u00f3n, en su formulaci\u00f3n implica un enorme avance en la concepci\u00f3n de los derechos, en particular en relaci\u00f3n al trabajo y el empleo.<\/p>\n

Que all\u00ed se reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s; y que esto implica el derecho a \u201ctener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado, en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n

Que, asimismo, los Estados Partes en la Convenci\u00f3n, salvaguardar\u00e1n y promover\u00e1n el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo.<\/p>\n

Que tambi\u00e9n asumen el compromiso los Estados, de asegurar que las personas con discapacidad no sean sometidas a esclavitud ni servidumbre y que est\u00e9n protegidas, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s, contra el trabajo forzoso u obligatorio.<\/p>\n

Que el Comit\u00e9 de la ONU sobre cumplimiento de los Derechos de las Personas con Discapacidad en la Argentina, elabor\u00f3 un Informe en el que se vierten consideraciones de inter\u00e9s para la mejor observancia de las normas sancionadas y, por ende, del efectivo vigor de los derechos.<\/p>\n

Que, en muchas ocasiones, el desempleo de las personas con discapacidad se origina en que \u00e9stas son consideradas \u201cimproductivas\u201d.<\/p>\n

Que para contrarrestar la hostilidad del mercado es preciso generar \u00e1mbitos y climas adecuados, mediante acciones de discriminaci\u00f3n positiva.<\/p>\n

Que esta acci\u00f3n positiva adopta la forma y la denominaci\u00f3n de \u201ccupo laboral\u201d, figura que est\u00e1 sancionada, tanto en leyes nacionales, a saber N\u00ba 22.431 y 26.378; como en la Ley Provincial N\u00ba 9891 y en la Ordenanza N\u00ba 7518.<\/p>\n

Por todo ello,<\/p>\n

 <\/p>\n

El DEFENSOR DEL PUEBLO DE LA CIUDAD DE PARANA<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 RESUELVE:<\/strong><\/p>\n

RECOMENDAR A LA PRESIDENTE MUNICIPAL<\/p>\n

DE LA CIUDAD DE PARANA<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Adoptar las medidas necesarias y posibles para asegurar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s.<\/li>\n
  2. Convocar a los sindicatos de trabajadores municipales para, de manera conjunta, realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n de los\/las trabajadores\/as con discapacidad ya insertos en el municipio.<\/li>\n
  3. A partir del resultado del diagn\u00f3stico, iniciar un camino de inserci\u00f3n laboral para el cumplimiento del cupo del 4 por ciento, en la planta municipal.<\/li>\n
  4. Facilitar a las personas con discapacidad el acceso efectivo a programas generales de orientaci\u00f3n t\u00e9cnica y vocacional, servicios de colocaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional y continua.<\/li>\n
  5. Promover oportunidades empresariales, de empleo por cuenta propia, de constituci\u00f3n de cooperativas y de inicio de empresas propias.<\/li>\n
  6. Emplear a personas con discapacidad en el sector p\u00fablico.<\/li>\n
  7. Proveer la realizaci\u00f3n de las adecuaciones edilicias necesarias y posibles en los lugares de trabajo.<\/li>\n
  8. Rem\u00edtase al Sr. Presidente Municipal, comun\u00edquese a las partes involucradas.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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